Wer im privaten Haushalt Angestellte beschäftigt, wird automatisch zum Arbeitgeber. Als privater Arbeitgeber gibt es Rechte und Pflichten, die du beachten musst. KLARA Home hilft dir dabei, deine Hausangestellten gesetzeskonform zu verwalten und anzustellen. Egal ob Arbeitsvertrag, Lohnabrechnung oder Versicherung – KLARA kümmert sich um alles.
Ausstellen eines Arbeitsvertrags.
Im Arbeitsvertrag wird schriftlich unter anderem der Stunden- oder Monatslohn und die Regelung mit Ferien und anderen Abwesenheiten festgehalten. Als Basis dient hier der Normalarbeitsvertrag, der je nach Kanton unterschiedliche Bestimmungen aufweist.
Lohnabrechnung und Lohnausweis.
Als privater Arbeitgeber bist du dafür verpflichtet, deinen Hausangestellten jedes Jahr einen Lohnausweis auszustellen – ausser sie unterliegen der Quellensteuer.
AHV und andere Sozialversicherungen.
Auch bei noch so kleinem Lohn, musst du deine Hausangestellten bei der AHV und anderen Sozialversicherungen anmelden und versichern. Grundsätzlich ist jede Tätigkeit gegen Entgelt beitragspflichtig. Wir erstellen dir die AHV-Anmeldung und du sendest die unterschriebenen Unterlagen an die zuständige Stelle.
Arbeitszeit mobil erfassen.
Deine Hausangestellten können bequem mit dem Smartphone in der myKLARA App ihre Arbeitsstunden erfassen und Pausenzeiten einfach hinterlegen. So hast du die geleisteten Stunden immer im Blick.
Spesen mobil erfassen.
Deine Hausangestellten können ihre Spesen direkt in der myKLARA App fotografieren. KLARA erstellt dir automatisch eine Zusammenstellung. Behalte die geleisteten Ausgaben immer im Blick und zahle Spesen mit einem Klick aus.
Hausangestellte gesetzeskonform versichern - mit KLARA ein Kinderspiel
Der Gesetzgeber schreibt vor, dass Hausangestellte gegen Berufsunfälle zu versichern sind. In Kooperation mit der Mobiliar bieten wir dir eine gesetzeskonforme Möglichkeit der Versicherung an.
KLARA Home Basic CHF 100.-/Jahr Berufsunfallversicherung (obligatorisch)
