Avec KLARA Home, tu joues la sécurité.

Tu prévois d’engager une aide-ménagère ou il te faut seulement une baby-sitter?

Attention: en embauchant quelqu’un à ton domicile, tu prends automatiquement le statut d’employeur. KLARA Home t’aide à engager tes employés de maison en conformité avec la loi.

Contrat de travail, décompte de salaire, assurance ou saisie du temps de travail – KLARA s’occupe de tout.

Tu t’occupes toi-même des assurances.

cancel (1)  Assurance accident et casco, protection juridique

cancel (1)  Compte rendu d’heures mobile avec l’appli myKLARA

cancel (1)  Saisie mobile des frais

cancel (1)  Support individuel d’un coach KLARA

checked (2)  Contrat de travail personnalisé

checked (2)  Décompte de salaire simple

checked (2)  Assistance et informations à propos de l’AVS

 

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Pack sans soucis: KLARA fait tout le travail pour toi.

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Gère tes employés de maison gratuitement et conformément à la loi.

Tu as déjà assuré tes employés ou tu veux t’occuper toi-même des assurances? Tu n’as pas besoin de comptes rendus d’heures ni de décomptes de frais mobiles? Tu es à la bonne adresse.


Grâce à KLARA Home, le processus d’embauche dans un ménage privé devient un jeu d’enfant: du contrat de travail conforme à la loi au décompte de salaire, en passant par la saisie en ligne des heures de travail, KLARA s’occupe de tout, et gratuitement.
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Saisie de temps intuitive

KLARA crée automatiquement une saisie simple des heures de travail pour tous tes employés de maison.

 

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Contrat de travail personnalisé

Avec KLARA, établis des contrats de travail personnalisés avec toutes les données et déductions nécessaires.

 

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Décompte de salaire simple

Avec KLARA Home, tu établis des décomptes de salaire en un clin d’œil et tu transmets le salaire à l’AVS en fin d’année en quelques clics.

 

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«KLARA s’occupe de toute ma gestion et je suis sûr que tout fonctionne bien.»

Ursula Dänzer, Bern

Engager du personnel de maison? KLARA s’occupe de la paperasserie pour toi.

En embauchant quelqu’un à ton domicile, tu prends automatiquement le statut d’employeur.
En tant qu’employeur privé, tu as de nombreux droits et obligations à respecter. Voici un bref aperçu des tâches que tu peux confier à KLARA.

Le contrat de travail écrit régit entre autres le salaire horaire ainsi que les dispositions sur les congés et autres absences. Le contrat de travail normal, qui présentent des clauses différentes selon les cantons, en constitue la base.

Avec le pack KLARA Home Easy, tu es parfaitement assuré: assurance accident, casco et protection juridique pour seulement CHF 2.10 par heure travaillée.

En tant qu’employeur, tu es tenu d’indemniser tes employés de maison lorsqu’ils sont malades. Ce qui est garanti normalement par la souscription d’une assurance indemnités journalières en cas de maladie.

Un petit revenu suffit pour protéger tes employés de la pauvreté lorsqu’ils seront à la retraite. En principe, toute activité rémunérée est soumise à des cotisations.

En tant qu’employeur privé, tu es tenu de délivrer chaque année à tes employés un certificat de salaire, sauf s’ils sont soumis à l’impôt à la source.

Tu penses que c’est trop de travail? Ne t’inquiète pas:

avec KLARA Home, tu confies l’ensemble de tes travaux administratifs à l’assistant numérique.

Le processus d’embauche devient un jeu d’enfant.
Utiliser KLARA gratuitement

KLARA mise sur des partenariats solides.

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