Entschädigung für Kurzarbeit: Infos für Arbeitgeber

1 Min
Apr 11, 2022 11:16:50 AM

Kurzarbeit: Was bedeutet das eigentlich?

Die Kurzarbeit soll verhindern, dass infolge kurzfristiger und unvermeidbarer Arbeitsausfälle Kündigungen ausgesprochen werden. Mit der Kurzarbeitsentschädigung (KAE) deckt die Arbeitslosenversicherung (ALV) die Lohnkosten der Arbeitnehmenden, die von der Kurzarbeit betroffen sind. Diese Deckung ist auf einen bestimmten Zeitraum begrenzt.

Was hat sich ab dem 20. Januar 2021 im Bereich Kurzarbeit geändert?

Der Bundesrat hat am 20. Januar 2021 den Massnahmenkatalog im Bereich Kurzarbeit erweitert:
  • Die Karenzfrist wird rückwirkend per 1. September 2020 und bis zum 31. März 2021 aufgehoben.
  • Die maximale Bezugsdauer bei mehr als 85 Prozent Arbeitsausfall von vier Abrechnungsperioden zwischen dem 1. März 2020 und 31. März 2021 wird rückwirkend aufgehoben.
  • Neu haben Personen in befristeten Arbeitsverhältnissen und Lernende Anspruch auf KAE.

Was ist eine Karenzfrist?

Die Karenzfrist ist eine Art Wartefrist, in der (noch) keine Zahlungen erfolgen. Diese wird aber von der Arbeitslosenkasse berechnet und du musst dich nicht darum kümmern. Für dich ist die Voranmeldefrist, die 10 Tage vorher erfolgen muss, viel wichtiger.

Wie bedeutet «summarisches Verfahren»?

Das summarische Verfahren ist dazu da, um die Abwicklung für die KAE zu vereinfachen und zu beschleunigen.

Nächster Beitrag
Test 1 →